生育保险的缴费基数

生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。这里的本单位职工工资总额就是生育保险费的缴费基数，这里的工资总额就是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港、澳、台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

某些地区在实践中还参照其他社会保险的做法，规定了缴费基数的限额，如《北京市企业职工生育保险规定》（北京市人民政府令第154号）规定生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年度月平均工资计算；低于上一年度本市职工月平均工资60%的，按照上一年度本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年度本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年度本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年度月平均工资无法确定的，按照上一年度本市职工月平均工资计算。